금리인하 요구권 알아보기

오늘은 금리인하 요구권에 대하여 어떤 제도인지 그리고 어떻게 활용이 가능한지 확인해보려고 합니다.

이자를 덜 낼 수 있는 방법이 있는지 계속 찾아보다가 좋은 제도를 드디어 발견했습니다. 금리인하 요구권. 말 그대로 해석하면 금리 인하를 요구할 수 있는 것으로 보면 돼요. 이 제도를 활용하셔서 조건에 충족하는 대상자가 된다면 대출금리를 낮출 수가 있겠죠. 어떤 식으로 활용할 수 있는지 그 방법에 대해 알아보겠습니다. 먼저 개념에 대하여 살펴보도록 할게요.

 

 

금리인하 요구권

1. 개념
개인의 신용상태가 개선(소득이 늘었거나, 대출 상환 완료 및 원금의 감소 등) 되었다고 판단되면 해당 금융기관에 대출금리에 대해 인하해달라고 요청하는 제도입니다. 물론 개인의 판단만으로는 적용이 안되고 해당 금융기관에서 많은 조건들을 판단한 후에 결정하게 되는 것으로 대출금리 인하가 안될 수도 있으니 알고 계셔야 합니다. 무조건 되는 것은 아니에요.

2. 제외 대상
신청이 제외되는 대상을 먼저 아셔야 합니다. 괜한 걸음 하시면 안 되시니까요. 

보통 금융기관 중에서 1,2 금융권, 저축은행, 신협, 새마을금고, 카드사, 보험사 등 많은 곳에서 신청이 가능하지만 국가 정책 자금 대출이나 햇살론, 예적금 담보대출, 보험회사 계약대출 등 기존에 미리 계약사항으로 정해진 기준에 따르는 상품들은 대상에서 제외되오니 꼭 참고하시기 바랍니다!

 

 

​3. 신청자격 조건 : 년 2회, 동일 건으로 6개월 이내 재신청 불가

1) 자산의 증가할 경우
자산이 증가하면 이자를 납입할 수 있는 능력이 오른다고 판단하나 봐요

그래서 내 자산이 최초 대출했을 때 대비해서 일정 % 이상 증가했을 때 한번 도전해 볼 만합니다.

​2) 승진하여 직위가 변경되었을 경우
승진해도 보통 연봉이나 월급이 인상되죠? 물론 기업마다 전부 그런 것은 아니지만...

또한 안정적인 근무형태가 갖춰지기 때문에 은행에서 안정적인 분으로 생각한답니다. 결국 신용이 좋아지는 것이죠

​3) 가계 부채가 감소할 경우
대출 개수가 3개였을 때와 5개일 경우에는 신용등급에 차이가 날 수도 있답니다.

이러한 개수를 줄이고 또한 원금 상환도 많이 된 경우라면 한번 시도해볼 만하죠. 
​4) 직장의 변동 : 전문 자격증을 취득하여 타 직장으로 옮겼을 경우에도 신청대상이 된다고 합니다. 

​위 조건들의 결론은 가장 중요한 부분으로 신용등급의 변동이 있을 경우 신청 자격이 된다는 얘기로 해석하시면 됩니다.

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4. 신청방법
창구 방문도 가능하고 비대면(온라인, 모바일) 전부 가능합니다.

금융기관 방문 시에는 미리 필요한 서류를 전화 연락하셔서 물어보시고 서류를 발급받아서 방문하세요. 그냥 가셨다가는 2-3번 왔다 갔다 하는 일이 생깁니다. 그러니 메모지와 펜 들고 이것저것 다 알아보시고 방문하세요.

​비대면 신청 시에는 필요서류가 Fax나 이미지 업로드로 가능하니 이 또한 미리 서류를 확인하셔서 신청하시기 바랍니다. 취급 은행마다 다를 수 있지만 서류 접수를 완료하고 나서 1회 방문하실 수도 있습니다. 먼저 확인해보세요.

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5. 참고사항

서류는 보통 직장인이면 재직증명서와 급여명세서가 기본이며 급여소득이 올랐다는 것을 확인할 때는 근로소득원천징수영수증이 필요로 할 거예요. 자산 증가 부분은 은행에서 알 수 있는 부분 일 수도 있고 모르면 입증자료 준비하시면 되고요. 자영업자일 경우에도 마찬가지로 자산이 증가하셨다면 매출 이익에 대한 전후 서류가 필요합니다. 자세한 내용은 해당 영업점 담당자와 통화하셔서 꼼꼼히 챙기시면 됩니다!

이렇듯 신용등급에 영향을 줄만한 조건들이 충족되면 연간 2회 신청이 가능하니 꼭 연락해보시고 서류 준비하셔서 신청해보시기 바랍니다. 그럼 합격이던 불합격이던지 결과에 따라서 또 다음에 신청해 보시고요. 그러다 보면 어느 순간 금리인하 요구권을 적용되는 날이 올 수 있답니다.